崗位職責:

1.在董事會領導下，根據公司戰(zhàn)略目標和經營要求，參與制定公司經營計劃并組織落實，有效整合公司內外部資源，開發(fā)業(yè)務模式、拓展業(yè)務領域，實現公司經營與發(fā)展目標；

2.負責公司及分管部門管理工作，完善公司管理體系和流程，全面把控業(yè)務風險，保證公司合規(guī)穩(wěn)健經營，提高公司管理水平和效率；

3.培養(yǎng)人才隊伍，傳遞企業(yè)文化，推動公司高質量發(fā)展。

任職要求:

1.碩士及以上學歷，特別優(yōu)秀和具有金融機構高管資格者可放寬至本科，原則上從事相關金融工作8年及以上，并擔任金融機構管理職務3年以上。

2.熟悉國家宏觀經濟政策和相關法律法規(guī)，具備行業(yè)專業(yè)知識和符合金融監(jiān)管部門規(guī)定的高管任職資格條件。

3.具備良好的組織管理能力和業(yè)務能力，具有豐富的業(yè)務資源、較強的市場拓展能力和較好的歷史業(yè)績。

4.具有良好的職業(yè)操守、從業(yè)記錄和行業(yè)聲譽，廉潔自律、責任心強、身心健康，抗壓能力較強。

崗位職責:

1.根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和業(yè)績目標， 帶領部門進行市場拓展、產品開發(fā)、資金募集等，組織業(yè)務開展和達成業(yè)績目標；

2.全面把控、指導及組織實施前期盡職調查、立項分析、經濟效益測算、項目評估、風險控制、項目管理及清算退出全流程；

3.負責部門團隊建設，人才培養(yǎng)，傳遞企業(yè)文化，完成公司交予的其他工作。

任職要求:

1.碩士及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至本科，信托、銀行、證券等金融行業(yè)5年以上工作經驗，2年以上業(yè)務團隊負責人經驗；

2.具有豐富的業(yè)務和資金渠道資源，較強的業(yè)務創(chuàng)新能力、市場拓展能力、處理風險等復雜突發(fā)問題能力，熟悉各類資管產品，在行業(yè)相關業(yè)務領域有所專長，能勝任公司考核標準，有儲備項目的優(yōu)先；

3.具有良好的職業(yè)操守和團隊協作精神，較強的溝通協調能力和管理能力。

崗位職責:

1.開展信托項目的業(yè)務談判、盡職調查、立項分析及評估、方案設計等；

2.完成項目送審報批，負責項目中后期過程管理、項目現場檢查，對項目的風險狀況進行監(jiān)測；

3.配合營銷渠道進行客戶維護及后續(xù)管理工作。

任職要求:

1.碩士及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至本科，金融、會計、法律相關專業(yè)；

2.具有較強的責任心及學習能力，善于溝通協作；

3.信托、銀行、券商等機構1年以上工作經驗，熟悉財務、法律、地產者優(yōu)先。

崗位職責:

1.研究宏觀經濟、政策，跟蹤市場動態(tài)及研究產業(yè)鏈變化，挖掘把握處于景氣周期的細分行業(yè)，并展開深入研究工作，尋找投資機會，適時給出投資建議；

2.負責投資項目的商業(yè)模式分析、盡職調查、投資談判、投后管理全流程工作；

3.負責股權項目的前期洽談、盡職調查、路演宣傳支持及內部投委會流程推進等投前工作；

4.負責成立后項目信息披露、項目跟蹤管理、期間分配等日常運營等投后工作。

任職要求:

1.碩士及以上學歷，經濟類、金融類、投資類專業(yè)；

2.2年及以上相關工作經驗，擁有完整的項目投成經歷和產業(yè)背景者優(yōu)先；

3.具備較強的執(zhí)行力，較好的溝通能力、邏輯思維能力及團隊意識，較強的公關、談判能力；

4.有較強的市場意識及風控意識，品行端正，職業(yè)操守良好，無不良從業(yè)記錄。

崗位職責:

1.對接市場需求，擬定固收類產品方案，開展產品創(chuàng)新研究、開發(fā)設計，推動項目落地等；

2.協調公司內外部資源，擬定產品要素、合同文本及其他配套材料，落實產品發(fā)行等工作；

3.關注并研究同業(yè)產品及監(jiān)管動態(tài)，捕捉熱點機會，提供產品創(chuàng)新構想；

4.配合營銷渠道進行客戶維護及后續(xù)管理工作。

任職要求:

1.碩士及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至本科，金融、會計、法律相關專業(yè)；

2.2年及以上金融機構工作經驗，有較強的產品思維與意識，熟悉資管行業(yè)法律法規(guī)，熟悉產品設計、運作流程；

3.具備良好溝通能力，有良好的內控意識，責任心強，工作嚴謹細致。

崗位職責:

1.依據公司總體發(fā)展規(guī)劃，組建和管理財富顧問團隊，提升團隊成員的綜合素質和專業(yè)水平，增強團隊凝聚力。

2.負責制定分部年度計劃指標并進行分解，把控整體銷售進度。

3.帶領團隊成員制定銷售策略，開發(fā)中高端客戶，協助團隊客戶制定資產配置方案，并對轄區(qū)城市市場業(yè)績情況進行跟蹤。

4.負責公司在轄區(qū)城市市場拓展與宣傳工作，提升公司品牌在當地的知名度和美譽度。

任職要求:

1.本科及以上學歷，管理、經濟、金融和市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，擁有基金從業(yè)資格者和AFP、CFP證書者優(yōu)先。

2.具備8年以上銀行、信托、證券等金融機構從業(yè)經驗，5年以上團隊管理工作經驗。

3.熟悉各類金融產品，對金融市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力，能夠對客戶資源進行定位，制定并開展有效的營銷計劃。

4.在當地具有組建團隊并開展業(yè)務的能力和資源，能夠帶領團隊實現績效目標，有成熟團隊者優(yōu)先。

5.認同公司企業(yè)文化，具有全局意識，人品正直、有責任擔當，守法合規(guī)，擅長團隊管理與溝通，對財富事業(yè)有足夠的熱忱和長遠的規(guī)劃。

6.特別優(yōu)秀者可適當放寬任職要求。

崗位職責:

1.負責高凈值客戶的開拓、維護及服務工作，為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬資產配置方案；

2.負責信托產品銷售，完成公司下達的業(yè)務目標；

3.配合完成公司和部門的營銷宣傳、市場推廣及各類產品路演等活動；

4.定期向客戶報告產品運行情況、業(yè)績收益及市場動向；

5.參與公司培訓，不斷提升自身專業(yè)能力和客戶服務水平。

任職要求:

1.本科及以上學歷，管理、經濟、金融和市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，擁有基金從業(yè)資格者和AFP、CFP證書者優(yōu)先。

2.具備3年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗，有信托公司、財富管理行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；

3.熟悉信托產品，具有一定的高凈值客戶儲備，較強的人際溝通和客戶服務能力，過往業(yè)績良好。

4.對市場有較強的敏感度和洞察力，溝通協調能力強，具備良好的客戶分析和轉化能力；

5.工作積極認真、踏實勤奮、守法合規(guī)，具備較好的抗壓能力和執(zhí)行力。

崗位職責:

1.參與特殊資產的清收處置，制定不良資產市場化處置方案，挖掘、維護、引進不良資產業(yè)務外部渠道及機構資源，完成各項清收任務；

2.聯系協調與資產處置相關的司法部門、房管部門、資產管理公司、地產公司等單位，構建不良資產處置良好生態(tài)圈；

3.參與企業(yè)破產服務信托、市場化重組服務信托業(yè)務拓展。

任職要求:

1.碩士學歷，優(yōu)秀者可放寬至本科，法律、經濟管理類相關專業(yè)；

2.有2年以上不良資產處置或法律工作經驗；

3.具有較好的溝通協調能力，較強的項目推動能力，工作效率高、責任心強；

4.通過司法考試，兼有法律及財務知識或從業(yè)經驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1.負責配合公司項目可行性研究及項目經營計劃等編制工作，擬訂項目工程建設計劃；

2.負責組織實施項目工程建設，對項目參建單位、監(jiān)理單位、協作單位等進行管理；

3.負責項目前期準備工作，負責施工現場協調管理工作，與監(jiān)理單位共同負責現場施工質量、進度、安全、文明施工等工作；

4.負責組織項目重大技術方案的論證，以及實施過程中出現的重大技術問題的處置與解決；

5.負責配合公司外聯協調以及辦理報建批文、證照許可等工作；

6.負責配合項目工程建設相關承包單位的招投標、合同管理以及成本控制工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷，工程技術類相關專業(yè)；

2.5年以上工程管理經驗，至少具有2個完整項目甲方或乙方管理經驗，具備多項目工作經驗及工程平臺管理經驗者優(yōu)先考慮；

3.熟悉房地產開發(fā)業(yè)務流程，對房地產行業(yè)工程管理體系與工程技術管理全過程有全面的理解與掌握；

4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調、應變能力，有團隊協作精神；

5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

崗位職責:

1.在項目開發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)設定目標成本，過程中系統(tǒng)性實時統(tǒng)計動態(tài)成本，檢查、發(fā)現和解決問題，從而達到管控項目成本的目的；

2.編制、審核各項目目標成本、合約規(guī)劃、資金計劃，檢查項目目標成本執(zhí)行，負責公司施工建設項目的成本分析，編制、審核工程預算和工程結算(含甲供材審核);

3.完成各項招標及合同簽訂工作，根據工程進度，按照合同審核施工單位工程進度款；

4.參與現場簽證(合同外)工程量計量，對施工單位提交的聯系單、簽證等進行審核；

5.負責對工程分包、項對項目成本資料進行整理存檔，完善成本數據庫。

任職要求:

1.本科及以上學歷，成本控制類相關專業(yè)；

2.3年以上成本造價咨詢公司或總承包商務相關工作經歷；

3.具備全周期項目成本管理經驗；

4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調、應變能力，有團隊協作精神；

5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

崗位職責:

1.負責商業(yè)、星級酒店等項目的定位策劃、招商運營和經營管理；

2.根據整體招商目標進行具體的工作實施，并負責與品牌方進行引進、簽約、續(xù)約等相關工作；

3.負責品牌供應商資料收集，進行新品牌引進和優(yōu)化，聯系洽談招商及簽約事宜，并對各項業(yè)務合同進行管理、協調、指導、監(jiān)督和審核；

4.根據公司整體工作計劃，分解制定本崗位各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作，完成公司下達的任務指標。

任職要求:

1.本科及以上學歷；

2.3年以上商業(yè)地產項目招商經驗；

3.熟悉商業(yè)地產招商和管理的標準流程及工作要求；

4.具備豐富的品牌資源和出色的商務談判能力，能夠迅速提升項目出租水平及經營能力；

5.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調、應變能力，有團隊協作精神。

崗位職責:

1.負責對目標市場及客戶進行調研分析，協助市場調研報告；

2.負責協助進行項目的相關營銷、廣告方案的撰寫與編制，完成項目投資測算、產品策劃定位報告；

3.負責協助對新開發(fā)項目進行投資開發(fā)可行性分析、市場定位，為投資決策提供參考；

4.持續(xù)跟蹤行業(yè)動態(tài)，定期更新市場數據。

任職要求:

1.本科及以上學歷，統(tǒng)計學、經濟學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上咨詢公司及房地產相關崗位經驗，具備同類型崗位工作經驗優(yōu)先；

3.熟悉國家房地產政策，具備相關法律法規(guī)等方面的知識；對相關市場專業(yè)數據有數據庫資源者優(yōu)先；

4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調、應變能力，有團隊協作精神。

崗位職責:

1.負責信托產品、私募基金的運營管理相關工作，包括估值、核算、收益分配、信息披露等，確保產品合規(guī)高效運作；

2.協助于公司相關部門及代銷銀行的溝通及業(yè)務管理等工作；

3.對產品運營流程及業(yè)務系統(tǒng)提出合理化建議，推動并優(yōu)化相關環(huán)節(jié)。

任職要求:

1.碩士學歷，優(yōu)秀者可放寬至本科，會計、金融等專業(yè)，通過CFA、FRM、CPA考試者優(yōu)先；

2.具備良好溝通能力，有良好的內控意識，責任心強，工作嚴謹細致；

3.1-3年金融機構工作經驗，具有銀行、基金、證券等估值核算、信息披露經驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1.負責信托項目日常會計核算、資金結算工作；

2.負責信托項目的后續(xù)財務管理，負責分管項目財務內部統(tǒng)計信息的收集、整理、信托項目報表編制；

3.信托項目衍生的項目公司財務監(jiān)管工作，及領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.碩士學歷，優(yōu)秀者可放寬至本科，經濟管理類相關專業(yè)；

2.有1年及以上金融機構、房企、會計師事務所工作經驗；

3.持有注冊會計師等證書者優(yōu)先。

崗位職責:

1.參與信托項目合法合規(guī)性的審查，項目法律文本的起草、審核，參與項目交易架構設計，對項目運行過程中的法律問題提出意見；

2.參與處理公司治理、日常經營、項目設計及管理中涉及的法律事務，提供法律咨詢，配合業(yè)務團隊參與項目談判，把控法律、合規(guī)風險；

3.整理信托行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策等。

任職要求:

1.碩士及以上學歷，法學等相關專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證；

2.有3年以上金融機構法務合規(guī)工作經驗，或2年以上律所工作經驗，熟悉金融相關行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定；

3.具有良好的抗壓能力與文字表達能力，具有嚴謹的法律思維。

崗位職責:

1.根據公司經營發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完善人力資源管理體系、人才隊伍建設計劃，及相應的規(guī)章、制度、流程；

2.負責公司的績效與薪酬激勵體系建設、管理；

3.負責公司的員工關系管理及企業(yè)文化建設；

4.負責公司的人力資源成本控制工作，優(yōu)化人員結構，提高人員協作效率。

任職要求:

1.碩士學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)；

2.3年以上大型企業(yè)人力資源工作經驗者優(yōu)先；

3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調、應變能力，有團隊協作精神。

崗位職責:

1.統(tǒng)籌規(guī)劃和落實公司行政管理事務，做好與政府機構、監(jiān)管等單位的溝通，有效完成公司內、外部信息上傳下達；

2.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門工作安排，擬定宣傳活動方案并組織實施；

3.督促和管理公司內部流程執(zhí)行和反饋；

4.傳遞公文，并具體執(zhí)行公司各類會務、活動和接待工作等部門交辦的其他工作。

任職要求:

1.碩士及以上學歷，行政管理等相關專業(yè)；

2.具有較好的語言表達、公文寫作、組織策劃、隨機應變能力；

3.做事細致認真，積極向上，思路清晰，有很強的領悟力及學習能力，有大型企業(yè)相關崗位2年以上經驗者優(yōu)先。